Praktikum HR Services – Work Life & Pension (ID:218701)

Aufgaben

Der Einstieg in das Praktikum ist ab April 2023 für die Dauer von 6 Monaten geplant.

-Während Ihres Praktikums lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche unseres Work Life & Pension Teams kennen und erhalten umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines weltweit operierenden Konzerns.
-Darüber hinaus bieten wir Ihnen Schulungen und Trainings zu verschiedenen HR-Fachthemen an und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse zu vertiefen und auszubauen.
-Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der administrativen Bearbeitung von Personalmaßnahmen und können sich in verschiedene Projekte einbringen.

Qualifikation

-Studierende der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
-Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen
-Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
-Versierter Umgang mit MS Office

Benefits

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser firmeneigenes Karriereportal und nicht per Mail ein!

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 51.000 Mitarbeitenden, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum.

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von pharmazeutischen Spezialitäten, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften